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体系资格类

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ISO45001:2018内审员资格培训

课程背景
课程大纲

第一部分:ISO 45001:2018新版标准的关键变化

1. 使用了ISO管理体系的高级结构

2. 更加关注“组织环境”

3. 强调最高管理者的职责和领导作用

4. 更加关注于管理职责

5. 强调了基于风险的思维

6. 更加关注于绩效的监视与测量

第二部分:ISO 45001:2018标准主要条款讲解

4 组织所处的环境

4.1 理解组织及其所处的环境

4.2 理解员工及其他相关方的需求和期望

4.3 确定职业健康安全管理体系的范围

4.4 职业健康安全管理体系

5 领导作用与员工参与

5.1 领导作用与承诺

5.2 职业健康安全方针

5.3 组织的岗位、职责、贲任和权限

5.4 参与和协商

6 策划

6.1 应对风险和机遇的措施

6.2 职业健康安全目标及其实现的策划

7 支持

7.1 资源

7.2 能力

7.3 意识

7.4 信息和沟通

7.5 文件化信息

8 运行

8.1 运行策划和控制

8.2 应急准备和响应

9 绩效评价

9.1 监视、测量、分析和评价

9.2 内部审核

9.3 管理评审

10 改进

10.1 总则

10.2 事件、不符合和纠正措施

10.3 持续改进

第三部分:危险源辨识、风险评估、重大风险控制

1. 危险源辨识、风险评估、重大风险控制策划

2. 职业健康安全法律法规的收集、更新和管理、守法评价的要求

3. 如何对重金属、危险化学品、危险废弃物进行管理?

4. 如何搞好企业的职业健康安全监测——废水、废气、噪声

5. 如何对危险源进行控制、危害防治设施的建立

6. 如何应对客户越来越严格的职业健康安全提出的要求?

7. 7、危险源控制中的个人防护、急救、演习等   更多……

第四部分:ISO 45001:2018内部审核及案例分析

1. 内部审核的流程和方法

Ø 文件收集

Ø 制定审核计划

Ø 准备工作文件

Ø 实施审核

Ø 制作审核报告

2. 内部审核的技巧

Ø 提问和交谈的方法

Ø 查阅文件和记录的方法

Ø 现场观察的方法

Ø 少讲、多看、多听、多问

Ø 选择正确的对象提问

Ø 正确地提出问题,注意提问的技巧

Ø 封闭式问题和开放式问题相结合

Ø 提问与追溯相结合

3. 不符合的判定与分类

Ø 严重不符合项

Ø 一般不符合项

Ø 观察项

4. 审核报告

Ø 审核的目的和范围;

Ø 审核组成人员和受审部门及其负责人

Ø 审核日期

Ø 审核所依据的文件

Ø 不合格项的观察结果

Ø 体系运行有效性的结论性意见

Ø 审核报告的分发清单

5. 审核案例分析