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深圳本杰
广州本杰
东莞本杰
中山本杰
第一部分:ISO 45001:2018新版标准的关键变化
1. 使用了ISO管理体系的高级结构
2. 更加关注“组织环境”
3. 强调最高管理者的职责和领导作用
4. 更加关注于管理职责
5. 强调了基于风险的思维
6. 更加关注于绩效的监视与测量
第二部分:ISO 45001:2018标准主要条款讲解
4 组织所处的环境
4.1 理解组织及其所处的环境
4.2 理解员工及其他相关方的需求和期望
4.3 确定职业健康安全管理体系的范围
4.4 职业健康安全管理体系
5 领导作用与员工参与
5.1 领导作用与承诺
5.2 职业健康安全方针
5.3 组织的岗位、职责、贲任和权限
5.4 参与和协商
6 策划
6.1 应对风险和机遇的措施
6.2 职业健康安全目标及其实现的策划
7 支持
7.1 资源
7.2 能力
7.3 意识
7.4 信息和沟通
7.5 文件化信息
8 运行
8.1 运行策划和控制
8.2 应急准备和响应
9 绩效评价
9.1 监视、测量、分析和评价
9.2 内部审核
9.3 管理评审
10 改进
10.1 总则
10.2 事件、不符合和纠正措施
10.3 持续改进
第三部分:危险源辨识、风险评估、重大风险控制
1. 危险源辨识、风险评估、重大风险控制策划
2. 职业健康安全法律法规的收集、更新和管理、守法评价的要求
3. 如何对重金属、危险化学品、危险废弃物进行管理?
4. 如何搞好企业的职业健康安全监测——废水、废气、噪声
5. 如何对危险源进行控制、危害防治设施的建立
6. 如何应对客户越来越严格的职业健康安全提出的要求?
7. 7、危险源控制中的个人防护、急救、演习等 更多……
第四部分:ISO 45001:2018内部审核及案例分析
1. 内部审核的流程和方法
Ø 文件收集
Ø 制定审核计划
Ø 准备工作文件
Ø 实施审核
Ø 制作审核报告
2. 内部审核的技巧
Ø 提问和交谈的方法
Ø 查阅文件和记录的方法
Ø 现场观察的方法
Ø 少讲、多看、多听、多问
Ø 选择正确的对象提问
Ø 正确地提出问题,注意提问的技巧
Ø 封闭式问题和开放式问题相结合
Ø 提问与追溯相结合
3. 不符合的判定与分类
Ø 严重不符合项
Ø 一般不符合项
Ø 观察项
4. 审核报告
Ø 审核的目的和范围;
Ø 审核组成人员和受审部门及其负责人
Ø 审核日期
Ø 审核所依据的文件
Ø 不合格项的观察结果
Ø 体系运行有效性的结论性意见
Ø 审核报告的分发清单
5. 审核案例分析